Título: COMO A IDADE IMPACTA A INSERÇÃO, MANUTENÇÃO, PROMOÇÃO E BEM ESTAR DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO
Proponente(s): Brey, M. B.
Aluno(s): Sena, E. R.
Área: Negócios, administração e direito
Resumo:
Resumo: O objetivo é mostrar as lacunas preconceituosas no mercado de trabalho com as mulheres envelhescentes e idosas, considerando asnecessidades especificas que devem ser levadas em consideração nessa faixa etária. Elucidar criticamente sobre a necessidade de políticas públicas e privadas de saúde, manutenção, inserção, promoção e adequação no mercado de trabalho para com o envelhecimento populacional feminino. Proporcionando com isso menores casos de discriminação por idade e gênero no mercado de trabalho.