Título: A RELAÇÃO ENTRE O COMPLIANCE ANTIDISCRIMINATÓRIO E “ESG”
Proponente(s): Brugnara, E. S. S.
Aluno(s):
Fernandes, E. E.
Campos, M. R. R.
Área: Direito
Resumo:
Este estudo analisa a interação entre o compliance antidiscriminatório e os pilares ESG (ambiental, social e governança). Por meio de pesquisa qualitativa e descritiva, avalia-se como essas políticas estão interligadas e seus impactos nas organizações, seja positivamente, pela implementação genuína, ou negativamente, pela ausência de aplicação efetiva. O compliance antidiscriminatório é apresentado como uma inovação corporativa capaz de transformar empresas em agentes de mudança. Além disso, são destacadas empresas brasileiras bem-sucedidas na adoção dessas práticas, posicionando-as como exemplos de alinhamento entre lucro e propósito organizacional.